Registriere Deine offenen Stellen dort - wo Jugendliche suchen!

Deine Suche nach jugendlichen Arbeitnehmern in der Altersgruppe von 14-29 Jahren startet genau hier!


Jugendjob bewirbt die Plattform/Datenbank gezielt auf Instagram/Facebook - genau dort wo Jugendliche (und deren Eltern) suchen!


Mit der Teilnahme an Jobdatings, Berufsorientierungsveranstaltungen - Gewinnspielen - macht die Jugendjob.at zusätzlich und werbewirksam auf sich und somit auf Deine offenen Stellen aufmerksam.


Schulen und ähnliche Institutionen werden animiert mit ihren Schülern/Teilnehmern auf die Seite als Datenbank zuzugreifen.


Ohne Streuverluste, ohne komplizierte Prozesse bist du langfristig als Jugendjob-Anbieter präsent.

Deine Vorteile auf einen Blick

Icon Ziel

Jugendjob.at bewirbt Deine offenen Stellen

Die Teilnahme an unzähligen Jobdatings - Berufsorientierungsveranstaltungen und Messen rauben Deinem Unternehmen bereits mehr Arbeitszeit als Dir lieb ist?


Du fühlst Dich angesprochen?


Jugendjob.at bewirbt die Plattform auf Veranstaltungen und auf Social Media!


Mit Gewinnspielen und Content von regionalen Betrieben macht die Seite auf sich aufmerksam und spricht somit gezielt die Zielgruppe der 14 bis 29jährigen an.

Icon Blitz

Intuitive Verwaltung

Schluss mit Zettelwirtschaft!


In deinem modernen Firmen-Dashboard verwaltest du Jobs, pausierst sie mit einem Klick und änderst den Status von Bewerbungen im Handumdrehen.

Icon Multimedia

Modernes Employer Branding

Zeige, was deinen Betrieb besonders macht. Lade dein Logo hoch, formatiere ansprechende Texte und binde (als Premium-Nutzer) sogar euer Image-Video ein.

Häufig gestellte Fragen

01Was kostet die Registrierung?


Die Basis-Registrierung (Mini-Paket) ist völlig kostenlos. Du kannst sofort dein Profil anlegen und dich in Ruhe umsehen. Für das aktive Inserieren von Jobs bieten wir faire, transparente Pakete an.


02Welche Art von Jobs kann ich anbieten?

Alles, was für junge Menschen im Alter zwischen 14 und 29 Jahren relevant ist:

Schnupper- und Lehrstellen, Ferialjobs, (Pflicht-) Praktika, Aushilfsjobs oder Jobs für Zivildienst/soziales freiwilliges Jahr.


03Wie erhalte ich die Bewerbungen der Schüler?

Sobald sich ein Schüler bewirbt, landet die Bewerbung samt Kurztext und angehängten Dokumenten (z.B. PDF-Lebenslauf) DSGVO-konform und sicher in deinem persönlichen Firmen-Dashboard.


Bereit für frischen Wind in deinem Team?

Schließe dich vielen anderen Betrieben aus der Region an und finde noch heute deine zukünftigen Fachkräfte.


Nimm die Gelegenheit wahr und zeig ganzjährig Präsenz als Jugendjob-Anbieter!